一般情况下，企业都会给自己的职工上工伤保险，因为职工在执行工作任务期间受伤是会算工伤的，企业为了减轻赔偿负担，会选择给职工上工伤报下。当职工发生意外的时候，可以申请职工工伤认定，那么需要准备哪些材料呢？本文就带大家一起来看一下。
1.填报《工伤认定申请表》(在社保部门领取)；
2.未参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到深圳市市场监督管理局查询、打印)、与用人 单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如单位的有效工作证、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等)；
3.首次医疗病历本(医疗诊断证明)或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)复印件(验原件)；
4.员工的身份证复印件(验原件); 员工上下班考勤记录卡复印件(单位盖章，验原件)；
5.证人证言及其他旁证材料(如物证、书证、照片等)；
6.属交通事故伤害的需提供《道路交通事故责任认定书》复印件(验原件)；
7.属暴力伤害的需提供公安部门出具的证明材料或法院判决书复印件(验原件)；
8.其他材料(见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》)。
总而言之，工伤保险的适用范围是所有的职工，所有的职工在发生工伤事故的时候，都有权利申请职工工伤认定，本文给大家已经详细介绍了需要的具体材料，希望可以帮助到大家。