用人单位未参加工伤保险 的工伤职工，如何享受医疗和生活保障待遇。
《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障有最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的由先前的用人单位承担。