关于临时工算工龄的疑问

临时工是我国国有单位比较普遍的一个现象。临时工工作时间是不是算入工龄呢?这也是许多临时工疑惑的地方。本文将为您介绍山东省临时工工龄计算问题。

网友咨询：

李某83年到一家企业工作，当时是临时工，86年转正为劳动合同工，问83年到86期间的工齡是否可计算连续工齡，算视同缴费时间?

临时工怎么算工龄：

答：最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人的工作时间可合并计算为连续工齡。但是依据鲁劳社函(2006)121号文件规定，企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定补缴养老保险费的，仍可按规定补缴。补缴时以合同制职工本人首次缴费的缴费基数、单位和个人缴费比例，分别计算单位和个人的缴费本金，同时加收利息。不补缴的，转招前的年限不作为计算养老金的年限。