通过扩面征缴，我市致力于解决养老金支出快速增长问题，市级企业职工基本养老保险基金，征缴收入达7.7亿元，同比达到40%的增长，在全省增幅名列第一，于当年实现企业养老保险中的收支平衡、略有结余。主要做法如下，接下来我们就一起了解一下。
一是目标考核重点入手去抓，工作机制要进行强化。《市级企业职工基本养老保险费征缴目标考核办法》近期在市政府出台，对于财政、劳动保障、地税三个部门的职责要明确，在市政府年度目标考核范围列入征缴目标任务。我市于2007年安排企业养老保险费征缴工作手续费533万元、考核奖励经费186万元。
二是重抓扩面增量，强化工作创新。市财政与劳动保障、地税部门共同把好社会保险登记关、企业缴费申报关、欠费企业破产及改制关、稽核检查关，确保应保尽保、应征不漏。2007年企业破产改制补缴及事改企转入企业养老保险基金收入9259万元，追缴企业养老保险费521万元，增加缴费人数22179人。
三是重抓政策宣传，强化平台建设。通过新闻媒体宣传、发放资料、现场咨询开展多种形式的养老保险政策宣传活动，并筹集资金551万元，支持劳动保障部门构建社区扩面征缴网络，打造优势服务平台，方便广大参保、续保人员。
四是支持大龄困难断保职工接续养老保险关系。投入497万元用于社会保险费五险合一及金保工程建设，前者于今年 1月1日在苏北率先启动。
五是对于基金监管的重点入手，对于安全运行进行强化。对于社保基金监管力度有所加大，对于劳动保障、地税部门的社保基金过渡账户进行取消，征缴部门之间建立定期协商会议制度、对帐制度、通报制度，以确保基金安全运行。对于社保基金存款我市先后两次进行银行招标，1000多万元的招标费用，已全部投入养老保险征缴网络信息化建设。