生育津贴由用人单位申请，由用人单位帮忙领取，然后由用人单位转交给个人。能够领取广州生育津贴的职工，必须正常缴纳生育保险，并符合生育津贴待遇条件。如果职工怀孕期间辞职回家待产，将不能享受生育津贴。广州生育津贴怎么领？
需要哪些材料？保险网将为大家详细介绍。广州生育津贴领取条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。广州生育津贴领取材料一、《广州市职工劳动手册》(原件)。二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。三、根据下列不同的情况，提供相关凭证：1、顺产，难产生育津贴领取材料①《计划生育服务证》(原件)；②《出生证》(原件)：③《独生子女父母光荣证》(原件)：④难产的附带医院诊断证明书(原件)⑤领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。
2、婴儿死亡生育津贴领取材料①《计划生育服务证》(原件)：②《死亡报告书》(原件)。3、流产生育津贴领取材料①《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明；②医院诊断证明书(注明怀孕周数)③《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后，再由社保中心支付待遇。4、男配偶假期工资①《独生子女父母光荣证》(原件)。广州生育津贴领取流程1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。
广州生育津贴领取标准一、假期天数标准1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、一次性分娩营养补助标准1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。3、一次性补贴标准在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。