企业养老保险包含企业职工基本养老保险和农村社会养老保险。企业养老保险在发放的过程中有哪些标准？有哪些人员必须参加企业养老保险呢？用人单位办理企业养老保险有哪些规定呢？本文将为大家详细介绍。
企业养老保险包含哪些企业职工基本养老保险发放标准基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%；企业职工基本养老保险月发标准个人账户养老金按照本人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
企业职工基本养老保险缴费通知企业养老保险缴费于2016年6月25日截止，还未缴费的人员请抓紧时间缴纳，逾期未缴费的，7月份将加罚滞纳金。按照灵活就业缴费的人员如本年度未缴费，将不允许补缴。
农村社会养老保险新型农村社会养老保险性质上属于农村养老保险，是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度。其是我国养老保险体系重要组成部分，也是现行农村广泛推行的养老保险政策。