年底是换工作的高峰期，但是换工作就意味着个人的社保需要转移到新公司。许多人辞职以后都不知道保险应该怎么处理，有的人干脆忘了怎么处理，导致在原单位缴纳的保险就此被搁置。辞职后保险应该怎么处理呢?主要可以分为到新的公司续保和个人缴纳两种方式来处理。
当然，在续保之前，首先要弄明白的是自己目前的保险情况。怎么才能弄清楚自己的保险情况呢?很简单，可以到原单位等级注册处的社会保险机构查询原来企业为自己参加保险的具体情况。
如果发现原单位没有为自己缴纳社保的话，可以到当地劳动保障部门投诉，那么原单位则必须为补缴社保。
在了解了自己保险的情况后，就可以着手转移社保了。社保的转移主要可以分新单位缴纳或者自行缴纳(没有工作的话)。
一、新单位续交：
入职新单位后，人事一般都会要求新职员提供身份证及其他必要证件。你只需要提供人事要求的证件，其他的事情一般公司都可以处理好。
二、自行续保：
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。