什么是工伤停工留薪期，停工留薪期内享受哪些待遇？本文通过工伤案例为你详细解述。
工伤认定标准案例
其工作中经常接触噪声环境，近期老是耳鸣，问这能算工伤吗?
答：建议先到南通市疾控中心进行咨询和诊断，如果被确认为职业病的，凭职业病诊断证明书到南通市政务中心裙楼3楼35号窗口，办理相关工伤认定申请手续;如果被确认不是职业病范畴的，就不能作为工伤处理。
什么是工伤停工留薪期
停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
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