从去年9月到今年9月一年间,浙江省湖州市以农民工为主体的非公企业职工公积金缴存人数新增了10900人,农民工迈向城市的最后一道门槛正在渐渐消失。 湖州市是全国户籍制度改革的试点城市,早已打破农村劳动力进城的种种限制。据调查,非公企业农民工占职工总数的比例,在中心城市占七成以上,在其他城镇约为九成。由于收入水平限制,农民工在城里大都买不起房子,住房问题成为影响农民进城落户的主要障碍。
从去年底开始,湖州市在非公有制企业职工中建立住房公积金制度。明确只要连续缴存住房公积金6个月,都可以申请住房公积金贷款,让农民工与城市职工同享公积金。考虑到非公企业实施住房公积金制度刚起步,企业情况又不相同,该市实行了“低门槛”进入的政策。最低缴存额度以全省职工上一年度平均工资的60％为基数,按8％的比例计算。 今年5月,湖州市政府出台,强调包括非公企业在内的所有单位,包括农民工在内的所有职工,都要建立住房公积金制度。
年初,还把非公企业建立住房公积金列入了2004年市政府为民办实事的项目。在非公企业实施公积金制度,深受广大职工,特别是农民工的欢迎。目前,全市已为7000多名农民工建立了住房公积金。