按照规定,国家财政部和税务总局联合下发通知,对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金等三险一金如何缴纳个人所得税进行了规范,不少媒体提到单位和个人缴纳的住房公积金比例由8%调至12%。这让市民产生了疑惑,苏州住房公积金比例是否也要进行调整呢,记者就苏州住房公积金比例的问题走访了相关部门。
记者在国家税务总局网站上看到了通知,通知说：单位和个人分别在不超过职工本人上年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的苏州住房公积金比例,允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。单位和个人分别在不超过职工本人上年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。以12%的上限计算,某职工月收入5000元,那么单位缴存的是600元,如果缴存到700元,那个人也要缴存700元,多出的200元就要纳入个人当期的工资、薪金收入中一并计征个人所得税。
而以前则没有12%上限这样的明确规定,市公积金管理中心表示,苏州住房公积金缴存比例一直没有超过12%,企业是单位和个人各8%到12%自行确定,机关事业单位是各10%。新政策是对个税征收的规范,对住房公积金缴存比例没有影响。苏州市公积金管理中心副主任徐政平：我们苏州有个别单位通过省里面批准,交到各15%,像这种可能要涉及到个人所得税的问题,像一般的企业都是规定8%到12%,并不是要求各地没有达到12%的一定要达到12%。