对于医保改革来说,建立多节约、多积累的机制是十分重要的一个环节,今天的文章对此会予以详细说明。
医保改革要建立多节约、多积累的机制
公费医疗、劳保医疗之所以浪费大和医疗费用增长快,重要原因之一是缺乏鼓励节约的机制。建立新的健康保障制度,应该吸取公费医疗、劳保医疗的教训。鼓励多节约、多积累的机制可以有两种形式：
一是实行个人医疗账户与社会共济相结合的医疗保险模式。把50%的医疗保险费记人个人医疗账户,个人医疗账户主要用于支付门诊医疗费用。假如年轻时节约使用,到年老体弱多病时个人医疗账户上可以积累一笔可观数目的钱,甚至在失业、不参保时还可继续使用个人医疗账户上的钱,直至用完为止。死亡后,个人医疗账户上的钱可以继承;
二是采用医疗保险基金共济制,年终个人医疗保险费有节余的,按一定比例结转到个人医疗账户上。个人医疗账户上的钱可以用来支付住院时自费部分的费用开支。
除此之外,在健康保险基金“开源”方面,主要有两个途径：一是加强宣传动员,使参保人数达到最大限度;二是严格审核参保人员的工资总额,使参保人员上报的工资总额尽可能接近实际水平。