2011年1月14日下午,晋中市举行全市城镇职工基本医疗保险市级统筹工作会议,会议宣布启动城镇职工基本医疗保险市级统筹工作。这标志着晋中市将彻底告别以往县级统筹带来的医保制度不统一、统筹层次低、基金抗风险能力弱等弊端,参保人员在全市范围内流动就医,将不再需要重新办理参保手续。
目前,晋中市养老保险已实现省级统筹,失业、工伤保险和城镇居民医疗保险实现市级统筹,但城镇职工基本医疗保险作为覆盖范围广、群众高度关注的社会保险,还停留在县级统筹层次上。为此,2011年1月5日,市政府第一次常务会议研究通过了《晋中市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》（简称《实施办法》）。
晋中市医疗保险市级统筹的总体目标是要在全市范围内执行统一的医疗保险政策,实现“六统一”,即统一缴费标准、统一待遇水平、统一基金管理、统一预决算管理、统一经办模式、统一信息系统。在统一缴费标准中,《实施办法》首先将在全市行政区域范围内,统一用人单位和职工医疗保险缴费比例和缴费标准。用人单位以职工工资总额的6.5%缴纳,职工个人以本人工资总额的2%缴纳。其次,《实施办法》设立了医保最低缴费年限,参保职工累计缴纳基本医疗保险费的最低年限为男25岁、女20岁,其中实际缴费年限不少于15年。达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。在统一享受待遇水平上,基本医疗保险最高支付限额由现行4.5万提高到6万,大额补充医疗保险最高支付限额由16万元提高到20万元。
晋中市市级统筹将于今年7月1日起实施,届时,全市参保人员将享受到城镇职工基本医疗保险实现市级统筹后带来的诸多好处。
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