生意社讯
上半年,人社局在园区工委、管委会和上级主管部门正确领导和关心支持下,突出“推动就业创业、促进创业带动就业”,“推进城乡社会保障体系建设”、“构建人事人才管理新格局”三大工作重点,真抓实干,稳步推进了各项工作,目标进度顺利实现双过半。
主要指标完成情况：
1、截至6月底,年度37个主要工作指标,实现序时进度过半的36个,进度超60%以上的指标31个；
2、重点指标完成情况良好：园区新增城镇就业3452人,完成目标的63%；实现再就业1437人,完成目标的63%；创业培训329人,完成目标的59%。新增灵活就业人员参保1620人,完成目标的65%。园区集体合同审查127家,完成目标的71%；工资集体合同签订123家,完成目标的68%。
3、难点指标有效突破：征收社会保险费3.47亿元,完成目标的53%；培育自主创业者63人,完成目标的63%；高技能人才培训350人,完成目标的83%。
4、个别指标未达到序时进度：净增单位养老保险参保1334人,完成目标的28%。