随着国家对老年人养老问题的重视,我国已经在逐渐加大养老保险制度改革的力度,为有效保障老年人的切身利益,进一步完善我国社会保障体系的建设,我国正在密切关注不懈努力。下面太平洋人寿的小编就与您浅谈我国养老保险制度的一些看法。
我国实行养老保险制度不过短短的三十年,养老保险基金基础非常薄弱,加上制度体系的不健全,一些不法官员非法挪用巨额的社保基金,这些都对养老金的正常运营造成了巨大的损失。现在的老年人领取的养老金来源是当代青年劳动者正在缴纳的养老保险,这种下一代人供给上一代人的养老模式已经入不敷出,根本不适合中国的基本国情。
近年来对养老保险基金管理经营不善,增加了养老金巨额亏空。我国目前主要采取政府集中型管理模式,即参保人是无权自由选择投资方式的。事实上很大一部分养老金都存在银行,很难实现养老保险基金大幅增长和有效控制。
寻求现存养老保险制度问题的原因,有必要分析制度建立的初衷,从根源上找到问题,如中医学讲求不能只看症状表象,要由表及里,追溯发病的内因,达到治病治本的功效。不难发现社会保障制度中养老金基金的设立运行制度问题从一开始就存在,延迟退休年龄主要原因之一是填补养老金亏空,亏空是如何存在的呢？是因为养老制度转轨时留下的空账。养老制度是何时转轨的呢？是在改革开放后经济体制的转变,集体经济解体,大包大揽养老体制随之变转。简言之,现行养老制度的不均衡,从城乡二元结构的分化开始走上了两条不同的道路,且相距越来越远。
综上所述,小编以为,延迟退休年龄是未来发展规划必然趋势,能够在一定程度上缓解在职人员供养退休人员人数的比例失衡现象,减少养老金资金缺口和财政压力,同时让身体健康的退休者发挥余热。但养老金的投资运营,保值增值是解决现存问题关键。延迟退休问题尚待研究,不宜操之过急。小编认为,处理好养老保险制度、政策方面诸多问题才是达到良好效果的根本途径。
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