企业职工供养直系亲属保险待遇是怎样规定的? 按照我国《劳动保险条例》规定,企业职工的供养直系亲属,在一定的条件下可以享受式劳动保险条例》及其实施细则规定的保险待遇。其内容为： 1.职工供养直系亲属医疗补助费。职工供养的直系亲属患病时,在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处诊治,手术费及普通药费(非白费药费)由企业负担一半。凡职上供养的直系亲届,不论与职工庄在一起或不住在一起,不论住在城市或农村,凡患病时能够到上述指定在医疗机构诊治寸,即可享受劳动保险条例规定的医疗补助待遇。 2,职工因工或因病、非因工死亡供养直系亲属抚恤费或救济费。因工死亡,按供养直系亲属人数,每月由企业行政支付相当死者本人工资25-50X的供养直系亲属抚恤费,此项抚恤费付至受供养者失去供养的条件时止。因病或非因工死亡,每月由企业行政支付相当死者本人3一12个月工资的救济费。 3.职工供养直系亲属死亡时的丧葬补助费。职工供养直系亲属死亡,丧葬补助费的数额为：死者年龄在10周岁以上,付给企业月平均工资的l/2;1至10周岁的付给l/3;不满l周岁的不发给。