为加强高技能人才队伍建设,提高一线员工整体业务素质,中国邮政集团公司决定举办第四届全国邮政特有职业技能竞赛,此届大赛金融板块参赛人员为理财经理。
按照邮储银行总行对大赛初赛的整体部署和相关要求,在邮储银行南昌市分行领导的高度重视和各部门的通力配合下,由人力资源部、个人金融部指定专人负责本次南昌赛区初赛的开展组织工作。
首先对全市的理财经理进行初次遴选,遴选的条件包括理财经理在本岗位的从业年限、学历、综合业绩情况、专业能力、营销水平以及自我素养等多个方面,最终从全市40名理财经理中遴选出29位具备初赛资格,并在系统中进行选手资格认定。
本次南昌赛区的初赛,历时近一个月的时间,29名参赛选手首先进行了为期一周的封闭式集中培训,聘请第三方培训机构,针对理财规划、实例开发、营销实操演练等内容进行了系统性的培训。培训结束后,参赛人员正式进入比赛流程,第一轮进行笔试,笔试内容涵盖了理论知识和邮储银行现有产品知识。
第二轮由参赛选手结合实际编撰 个人客户开发实例 ,实例在规定的时间内编撰完成后,由选手进行集中阐述,评审组进行逐一审核并进行评分,按得分进行排名。
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