特立尼达和多巴哥是位于加勒比海东部的两个岛屿,1962年成为主权独立国家,人口118．5万(11981年数),面积5128平方公里.研究特立尼达和多巴哥的社会保险制废,对研究第三世界社会保险状况有典型意义.①60年代末,国际劳工会议的专家们开始着手研究在这；个国家建立社会保险制度的可行性方案.1971年,《国民保险法案》在立法机构中获得通过,建立了现行的社会保⑥㈦轰；尼达和多巴哥的社会保险费山由雇员,雇主和政．府三方负担.雇员按月平均工资收入的2．7％缴付,雇主．缴付的比例大约是企业工资总额的5．496.政府负责支付；低收入工人的缴付款.
保险的项目包括：支付与工资收入挂钩的退休津贴、城疾津贴,遗属津贴,产假津贴和工伤赔偿费,以及一次性支付的丧葬补贴.具体做法如下,退休津贴：支付给年满60周岁、 至少付出了750个星期保险费的男女工人.支付标准,低收入者为工资的50％,高收入者为工资的30％.残疾津贴：因公致残的工人最初接受疾病津贴,26周；后,开始享受此项津贴,标准相当于退休津贴.疾病津贴和产假津贴的支付标准,相当于平均收入的60％.产假津贴付给期限为13个星期,疾病津贴为52个星期.特立尼达和多巴哥的社会保险制度中也没有设置失业保险.