做好职工的管理工作的方法
职工管理工作是理财保险工作的重要组成部分,关系到职工能否尽快实现再就业,是实施理财保险各项政策的基础。劳动部门在职工管理中主要有以下几项工作：
①职工的登记、建档、建卡及组织管理；
②理财保险基金的筹集、管理和救济金等项费用的发放；
③职工的就业指导、职业介绍；
④组织职工进行转业训练,扶持、指导生产自救和自谋职业。
在具体管理过程中,首先要对前来进行就业登记的职工确认其是否属于登记范围,按程序办理登记手续,接收企业（或单位）转来的职工档案,同时建立期间的档案。
其次,根据国家规定发放救济金和其它有关费用。
第三,根据职工的不同情况,通过组织学习,加强思想教育,使他们了解国家的政治经济形势和政府的就业政策,端正择业观念,增强竞争就业意识。
第四,对职工进行就业指导、职业咨询、介绍职业,使他们尽快走上工作岗位。
第五,对素质较低,缺乏一技之长的职工,则要组织起来开展转业训练,使其提高自身职业技术素质,增强就业能力。
第六,对于职工生活、医疗以及再就业方面所遇到的问题要给予热情的关心,并切实帮助解决困难。