企业收益分配是企业财务管理的重要内容,是对净利润的分配。
企业的净利润是指利润总额减去所得税后的余额称税后利润。其计算公式为：
净利润＝利润总额-所得税
利润总额是指企业在一定期间所实现的全部利润,也称税前利润,它是由营业利润、投资净收益和营业外收支净额等项目构成。其计算公式为：
利润总额＝营业利润?投资净收益*营业外收支净额其中：
营业利润＝主营业务利润+其他业务利润-营业费用—管理费用—财务费用；
投资净收益＝投资收益—投资损失；
营业外收支净额＝营业外收入—营业外支出。
所得税是指企业按税法规定从本期收益中应扣除的税,其计算公式为：
所得税=应纳税所得额×所得税税率
其中,应纳税所得额是按照税法规定的收入、成本、费用等计算范围和方法计算,表示企业在一定期间内的计税利润。
收益分配的原则
企业收益分配不仅影响企业的筹资和投资活动,还会影响到国家、企业、投资者、职工等多方面的利益关系,影响到企业整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益等关系的协调与处理。因此,企业进行收益分配,必须遵循如下原则：
依法分配收益的原则
企业实现的收益应遵照国家有关法律、法规的要求进行分配,这是正确处理企业同各方面利益关系的关键。因此要求企业在国家规定的前提下,坚持全局观念,统筹兼顾,合理合法地分配收益
投资与收益对等的原则
企业收益分配应体现投资与收益对等的原则,即谁投资、谁收益,投资多、多收益,投资少、少收益。这是正确处理企业与投资者利益关系的核心。
分配与积累并重的原则
企业进行收益分配时,应充分考虑眼前利益与长远利益的关系。企业的来来发展需要对剩余收益进行适当的留存,这一方面不仅能为企业扩大再生产提供一定的资金来源,而且还会有效地改变企业资本结构,降低综合资本成本,增强抵抗财务风险的能力,有利于企业的长远发展。