养老、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳任何费用。
一金的缴费比例是什么？五险一金缴纳基数是什么？2013年五险一金一个月多少钱？小编在此指出,要掌握五险一金费用计算和缴纳,首先应了解缴费基数、缴费比例和缴费额的概念和之间的关系。缴费基数是缴纳保险费计算的基数,一般为上年度员工平均月收入；缴费比例是该项保险缴费的计算比例,通常以百分数表示。
其三者关系是：缴费额＝缴费基数缴费比例。下面,小编以北京市为例,告诉您五险一金每月扣的钱是怎么计算出来的。养老保险：单位,20%,缴纳（2089*20%=417.8元）,个人,8%,缴纳（2089*8%=167.12元）；失业保险：单位,1%,缴纳（2089*1%=20.89元）,个人,0.2%,缴纳（2089*0.2%=4.18元）；本市农民个人不缴费。工伤保险：单位,1%,缴纳（2089*1%=20.89元）,个人不缴费；生育保险：单位,0.8%,缴纳（3134*0.8%=25.07元）,个人不缴费；医疗保险：单位,10%,缴纳（3134*10%=313.4元）,个人,2%+3,缴纳（2089*8%+3=65.68元）；住房：单位,12%,缴纳（1591*12%=190.92元）,个人,12%,缴纳（1591*12%=190.92元）。