为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,构建和谐劳动关系,维护广大劳动者合法权益,根据市人社局有关文件精神,结合本区实际,宝山区人力资源社会保障局自2013年7月1日至8月14日,在本区组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动。 此次专项检查分三个阶段进行,即宣传发动阶段、执法检查阶段、分析总结阶段。
检查的范围是各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工单位、招用农民工较多的加工制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业。
检查的主要内容：包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。