企业医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么企业医疗保险缴费率比例自然是职工想要了解的。接下来我们一起来了解一下企业医疗保险缴费率比例以及主要事项，希望通过我们的介绍，能够帮助到大家。
一、企业医疗保险缴费率比例
企业医疗保险缴费率和个人缴纳比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，企业医疗保险缴费率比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人企业医疗保险缴费率比例可作相应调整。
企业医疗保险缴费率基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
企业医疗保险缴费率怎样缴?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
二、企业医疗保险缴费率注意事项
很多人对单位给自己的社保缴纳具体细节是不了解的，这是员工应得到的相关待遇和福利的一种体现方式，所以一定了解清楚，让自己的利益不蒙受不白之冤。
记者近日获悉，为适应北海经济和企业发展的需要，完善多层次医疗保障体系，提高企业职工的参保积极性，市政府决定对北海市企业补充医疗保险的部分标准进行调整，缴费率由4%调整为2%—4%。
记者日前从市人力资源和社会保障局医疗保险科了解到，《北海市企业补充医疗保险暂行办法》于2004年起实施，对象是已经参加北海市城镇职工基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险的、有能力为本单位职工提供较好医疗保障水平的企业单位，以及外地驻北海的办事机构和其他有条件的单位。按照自愿原则，由企业为本单位的在职职工和退休人员缴费参保。
调整后，企业补充医疗保险的缴费率由本单位在职职工的基本医疗个人缴费基数，及退休人员上年度退休金总额之和的4%调整为2%-4%，降低了企业参加补充医疗保险的门槛。相应地，划入个人账户的补助标准，由原本人当年个人缴费基数的2%调整为1.2%-2.4%。
据介绍，《北海市企业补充医疗保险暂行办法》是完善多层次医疗保障体系的举措之一，可以帮助企业职工减轻医疗保险中自费部分的负担，为企业职工医疗保障加上“双保险”。
此外，此次调整也是为了适应北海经济发展而作出的决策。随着越来越多有实力的企业进驻北海，《北海市企业补充医疗保险暂行办法》的调整，可以更好地满足企业对完善职工医疗保障的需求。
上述内容就是我们对企业医疗保险缴费率比例以及企业医疗保险缴费率注意事项进行的一些介绍，相信大家已经有了一些了解了吧，如果大家还有不懂的地方，可以随时进行沟通。