当前养老保险基金面临的问题及对策
确保企业离退休人员养老金按时足额发放的核心问题是要有稳定可靠的资金来源。然而，当前一些地方的养老保险基金面临着十分严峻的形势，需要认真分析存在的问题，及时研究解决的对策。
当前面临的问题及原因
一是国有、集体企业参保人数大幅度下降。前段时间，各地养老保险通过扩大覆盖面，参保人数有较大幅度增加，这主要表现在非公有制企业。随着鼓励和支持非公有制经济发展的政策措施出台，各地非公有制经济得到较快发展，其参保人数占参保总数的比例上升较快。据调查，浙江湖州市由１９９９年的１０％上升到去年的４０％。但国有、集体企业的参保人数却大幅度减少。去年湖州市国有、集体企业参保人数占全市参保总数的比例，由１９９９年的８５％下降到去年的５８％。据统计，去年该市２７８家企业２４０５５名职工实现了劳动关系的转换，其中离开企业的有１６６００多人，留在企业的只有４９１６人。同时，该市三资企业的参保人数这两年一直只占全市参保总数的２％，没有增加。
二是养老保险没有实现真正意义上的全覆盖。调查表明，各地国有、集体企业使用的本地籍农村劳动力、外来劳动力，特别是建制镇以上办理工商注册登记的各种所有制企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工、城镇自由职业者，并未全部纳入养老保险覆盖范围。如对湖州市区８家民政福利企业、６０家股份制企业的参保情况调查显示，共有职工１６７５３人，参保的仅有３３６６人，占职工总数的２０.１％。
三是中断缴费人数增加。随着企业改制力度的加大，近年来，各地中断缴费的职工急剧上升。据调查，湖州市去年中断缴费２４１１７人，比１９９９年的１６３８３人增加了７７３４人，增幅４７