作为移民城市，我市只有户籍员工才能参加失业保险的历史将终结。市五届人大常委会第十六次会议近日通过《深圳经济特区失业保险若干规定》，将于明年1月1日起实施，参加失业保险的非深户籍员工，在领取失业救济金期间，失业保险基金将为其代缴医保。昨天，市社保局新闻发言人黄险峰在深圳电台先锋898《深圳事大家议》节目中透露，政策另一项较大修订是，拟在全国首创设浮动费率，企业和员工个人均要缴纳失业保险费，以本市月最低工资作为缴费标准，个人每月约需缴15元。
约600万非深户纳入失业保险
《深圳经济特区失业保险条例》自1997年施行以来，为保障深圳市户籍职工失业期间的基本生活、促进其再就业发挥了重要作用。按照规定，由企业缴费为深圳户籍员工参加失业保险，失去工作并办理了失业登记手续的深圳户籍员工可领取失业救济金，按其连续工作年限，每满6个月计发1个月的失业救济金，最高不超过24个月。具有本市户籍的失业人员，在领取失业救济金期间，由失业保险基金代缴医保费，参加住院医疗保险。
然而，随着经济社会的发展，目前国家和省的失业保险条例均将非户籍员工纳入参保范围，去年7月1日实施的《社会保险法》规定，所有在职职工均应参加失业保险且享受失业保险待遇。因此，我市也着手修改失业保险条例，失业保险的覆盖范围将由原来仅限于户籍员工扩大到外来劳务工，预计将有600万非户籍劳务工纳入失业保险范围。
纳入失业保险之后，失业的非深户籍劳务工也可按规定领取失业保险金，享受由失业保险金代缴医保等相关待遇。今年6月29日，市五届人大常委会第十六次会议通过《深圳经济特区失业保险若干规定》，将于明年1月1日起实施，《深圳经济特区失业保险条例》届时将废止。
员工个人也要缴纳失业保险
据了解，深圳现行的失业保险条例从1997年实行至今，失业保险费全额由用人单位承担，每月按我市上年度职工月平均工资的0.4%缴费(目前为4640.33