近日，市医保中心公布了2016年医疗生育保险缴费基数标准，2016年医疗生育保险最低缴费基数为2736.05元/月，最高缴费基数为13680.24元/月。下面小编就为大家解读2016年山西晋城医疗生育保险缴费基数政策，仅供参考!根据我市统计局公布的相关统计数据和《晋城市人力资源和社会保障局关于印发晋城市城镇职工基本医疗保险和生育保险五个管理办法的通知》的规定，若职工的工资收入低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%确定缴费基数，即2736.05元/月;高于300%的，按300%确定缴费基数，即13680.24元/月。灵活就业人员缴费基数可自愿选择按我市上年度在岗职工平均工资确定，即4560.08元/月;或按我市上年度在岗职工平均工资的60%确定，即2736.05元/月。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。相关阅读晋城市城镇职工生育保险实施办法第一条 为保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等法律、法规和政策规定，结合我市实际情况，制定本实施办法。第二条 在我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。第三条 生育保险与城镇职工基本医疗保险保持一致，实行统一参保、统一征缴、统一管理、单独列帐、分别运行的管理模式。第四条 市、县(市、区)劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构具体承办生育保险业务。市、县(市、区)财政、卫生、食品药品监督、物价、人口与计生及工会、妇联组织按照各自的职责配合劳动保障部门做好城镇职工生育保险工作。第五条 生育保险基金的构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)基金的利息;(三)滞纳金;(四)生育保险基金缺口的财政补贴;(五)依法纳入生育保险基金的其它资金。第六条 生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集。用人单位按照本单位职工工资总额的0.6%的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。职工本人工资高于本市上年度职工平均工资300%的，按照300%作为缴费工资;职工本人工资低于本市上年度职工平均工资60%的，按照60%作为缴费工资。第七条 参保单位合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或者继续经营者必须承担原单位职工的生育保险责任，按规定继续缴纳生育保险费。新成立的用人单位应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内，办理参保手续并按规定缴费。第八条 列入全额预算管理的机关、事业单位的生育保险费随同基本医疗保险费按期拨付给医疗保险经办机构;其它用人单位的生育保险费与基本医疗保险费按时逐月缴纳。第九条 生育保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定执行。第十条 生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理。医疗保险经办机构不得从生育保险基金中提取任何费用，所需工作经费全部列入预算，由财政全额拨付。第十一条 生育保险基金用于以下项目的支出：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)聘请专家鉴定生育或计划生育手术并发症与合并症的费用;(五)国家和本省规定的其他费用。第十二条 生育保险基金不敷使用时，暂由财政部门补齐缺口，劳动保障部门及时会同财政部门共同提出调整费率方案，报市政府批准后执行。第十三条 生育女职工享受保险待遇时，必须同时具备下列条件：(一)用人单位按规定为其职工参加生育保