6月5日,人力资源和社会保障部明确表示,相应推迟退休年龄已经是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。人社部称,退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。
随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。人社部提出,对于延长企业职工退休年龄问题,还存在不同看法和意见。有观点认为,延长退休年龄利于进一步开发人力资源,增加退休后收入；也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。
也有观点认为,当前我国就业形势总体仍然供大于求,延长退休年龄,可能会挤压岗位供给,进一步加剧就业紧张形势。目前,人社部正在对退休以及领取基本养老金年龄问题进行深入研究,将在总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证,随着社会共识逐步增多,在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。