近日,省人社厅专门下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》,统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策。
符合补缴条件的人员有三类,一类是我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；第二类是具有我省户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员；第三类是具有我省户籍,2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户。
补缴年限为2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费,其中男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得超过10年,补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间(我市为1996年1月),个体工商户补缴时间还不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。男年满60周岁、女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理领取基本养老金手续。
补缴数额,以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。以个人身份补缴的,均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担,一次性缴清。
补缴程序,以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。由市级人力资源社会保障部门进行审核备案。申请补缴所需材料包括本人身份证、户口簿,本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料,个体工商户应提供工商营业执照。
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