自2012年1月1日起,德国职工的退休年龄已经被延长到了67岁。而德国《世界报》近期刊发的一篇文章显示,这一数字还不是终点。据悉,到2060年,德国的法定退休年龄将延至69岁。 如果没有大幅度的改革措施,德国将面临大规模削减养老金或提高养老保险缴纳额度。贝塔斯曼基金会的一项研究表明,目前最好的解决办法是扩大征收范围,国家公务员和自由职业者也应当缴纳养老保险,以此来稳定养老保险制度。此外,还应当提高妇女和老年从业者的就业率,提高在职人员的能力和素质,来缓解养老压力。 同时,德国《西南新闻报》指出,妇女就业提高,而照顾小孩的任务并没有减少,这一重任很可能会更多地落在爸爸头上。