工作人员的意义重大,直接关系到广大工作人员的切身利益。为此,沾益县社保中心认真组织,精心安排,推动此项改革顺利进行。
打牢理论基础,做好政策解答。该中心认真组织业务人员学习相关文件,及时转发中央、省、市相关文件,安排专人对政策性较强的条款进行解读,形成专业政策解答材料,下发到全县各,同时针对填报过程中新出现的问题及时汇总,报请上级部门。
强化责任意识,严格时限管理。参加养老保险是全局性的工作,有较强的时间限制,为此该中心要求各单位要在规定时间内准备好申报养老保险所需材料,及时到社保中心办理审批手续,为下一步工作打好基础。
加强组织领导,明确工作责任。此次参保核定工作时间紧任务重,为保证工作顺利完成,该中心专门抽调各精干人员分别组成申报小组和审核小组,分别由中心主任和副主任担任组长,负责人担任副组长。
立足工作实际,细化工作流程。为做好此次申报核定工作,该中心根据工作实际,科学合理设计工作流程,将审批工作分为初审和再审：初审由业务窗口办理,主要是对人员情况、工资情况和基数计算方式等方面进行初步筛查；再审则是由领导组成的审核小组对各参保单位申报的数据进行仔细核对。
抓好时间节点,确保工作实效。针对此次工作时间紧、任务重的问题,该中心加班加点做好信息核对工作,合理计划周末时间做好收尾工作,对发现问题及时通知到各单位经办人员,告知其问题所在,能现场修改的现场修改,不能现场修改的在规定时间内修改。
截至7月底,该县共有267家单位参加申报核定工作,审核人数为8034人,申报率达100%,下一步该中心将认真做好工作人员参保登记、缴费申报、关系转移和待遇核定等工作。
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