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1月 12日上午,浙江省劳动模范、全国模范投递员王钧从浙江省邮政局党组书记、局长吴鼎钧手中接过了一个“大红包”——一份保额 5万元的《终身重大疾病保险》。 与此同时,浙江局其他局领导也分赴全省各地慰问基层职工。浙江省邮政系统在职的 23位其他省部级劳动模范也都像王钧这样拿到 5万元《终身重大疾病保险》,而这仅是浙江局为解除职工后顾之忧的举措之一。
吴鼎钧局长说:“送温暖是我们每年都要开展的一项工作。这几年,在省邮政工会的安排下,我都要去慰问劳模和困难职工。从目前情况看,邮政职工普遍已衣食无忧,主要是少数人因病、因灾致贫。而要真正解决因病致贫,就要有相应的保障机制。要让我们的干部职工,即使在退休以后,也能感受到邮政企业的温暖。”
在为每一位在职部省级劳模购买了一份保额为 5万元的终身重大疾病保险,解决其后顾之忧的同时,浙江局还建立了邮政职工大病互助保障基金,由每位职工自愿每年出 100元,企业根据加入基金的职工人数每人每年出 100元,共同组成邮政职工大病互助保障基金 ,作为职工参加医疗社会统筹和大病保险后的企业补充保障。据悉,该基金建立后,起到了“有病获救助,无病献爱心”的作用。全省有超过半数的邮政在岗员工加入, 2005年 11月以来,该基金已对全省患了大病的 8位员工给予了每人 1.5~2万元不等的大病医疗补助。

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