一是健全工作机构。确定区劳动和社会保障局为新农保工作行政管理部门,区农保处为具体业务经办机构,各镇街道劳保所具体负责新农保工作,每村设立村协办员一名,负责本村新农保业务经办。金融机构在每个村设立村协保员一名,协助参保人员领取新农保养老金。
二是完善制度措施。明确了区、镇、村三级新农保经办管理机构工作职责和工作分工,结合东港区实际,制定了新农保经办工作流程,重点对基础影像资料搜集、公开公示制度的建立以及具体工作流程进行了严格要求和细化。制定考核细则,规范工作秩序,明确新农保业务经办工作职责,规范镇级新农保经办工作程序。制定《村协办员考核管理办法》,严格村级业务经办工作程序和村协办员队伍管理。
三是强化基金管理。按照上级要求,将新农保基金纳入财政社保专户管理,实行收支两条线。
四是加强信息技术建设。加强信息化网络平台基础建设,根据经办工作需要,通过统一采购为各镇街道劳保所配备了计算机、打印机、数码相机、扫描仪、大容量移动硬盘,每个镇街道劳保所确定一名专职微机管理员,为下步新农保信息系统上线提供基础保障。实时建立基础性电子档案,对参保人员户籍信息、个人基本信息、养老金支付信息实行纸质档案和电子档案双份入档,为新农保上线打基础。目前新农保信息系统上线筹备工作正在进行,省、市、区三级信息管理系统连线工作已经完成。
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