未来五年内,北京市大、中、小学在校学生、学龄前儿童和城镇其他居民将纳入城镇医疗保险体系。这是记者昨日从《北京市“十一五”时期就业和社会保障发展规划》信息发布会上获悉的内容。300多万人将纳入医保体系北京市劳动和社会保障局医保处处长张大发介绍,目前北京市的城镇基本医疗保险体系的框架已基本建立,加入该体系的城镇居民共656万人,另有100万城镇职工和50万在校大学生享受公费医疗,其他没有医疗制度保障的城镇居民还有300多万,主要是学生、学龄前儿童和其他没有医疗保险的城镇居民。张大发表示,北京市计划在5年内将这300多万人纳入城镇医疗保险体系。“这一目标应该可以在‘十一五’期间完成。”
北京市劳动和社会保障局副局长宋丰景称,目前此项工作还处在调研阶段,具体政策出台之前将会广泛征求社会各界意见。基本养老金多缴多受益市劳动和社会保障局相关负责人介绍,“十一五”期间将改革基本养老金计发办法,形成职工多缴费多受益的激励约束机制。职工缴费年限越长,金额越多的,退休后享受退休金越多。该局宣传部门一工作人员解释,改革后的基本养老金计发办法,养老金数额和个人工资水平相挂钩。其称,新的基本养老金计发办法今年年底将出台,另外,记者从会上获悉,根据国务院的安排,北京市将在“十一五”期间启动中央及地方所属机关、事业单位参加基本医疗保险工作,完成公费医疗制度向医疗保险制度并轨。规划目标
就业目标：城镇登记失业率控制在3.5%以内1.城镇新增就业232万人。2.新成长劳动力就业105万人。3.促进127万城镇登记失业人员就业。4.农村劳动力转移就业30万人。5.征集创业项目5000个,培训创业人员5万人,实现创业3万人,带动20万人就业。6.高级工及以上高技能人才占技能人才的比例达到20%,其中技师、高级技师的比例达到5%.
社会保障目标：城乡居民人人享有社会保障1.扩大社会保障覆盖范围。城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险覆盖率均达到95%,工伤保险、生育保险覆盖率均达到90%.2.各项社会保险基金收缴率达到97%以上,基金征缴额年平均增幅达到10%.3.基本养老金、失业保险金、工伤保险待遇、基本养老金最低标准、最低工资标准、优抚对象生活水平和城乡居民最低生活保障水平逐步提高。4.每百名60岁以上老人拥有养老服务机构床位数2.3张。