为进一步落实乡村医生待遇,保障全区乡村医生老有所养,日照经济技术开发区社会事业局与人社、财政部门认真研究制定各项工作措施,扎实稳步地推进村医养老保险工作。
一是提高认识,加强领导。区工委、管委非常重视这项工作,制定了《日照经济技术开发区乡村医生社会养老保险试行办法》,成立了全区乡村医生社会养老保险领导小组,领导小组多次召开会议,调度工作进展情况,及时解决工作中的困难和问题,督查各项工作任务的落实。
二是加强宣传,营造氛围。召开动员会议,发放《开发区乡村医生社会养老保险政策问答明白纸》和参保流程各200余份,大力宣传乡村医生社会养老保险政策,使每名乡村医生对参保事项达到人人知晓,确保了按时顺利完成这项任务。
三是密切配合,分工协作。两街道及奎山卫生院对乡村医生上交的养老保险申请材料进行了初审；区社会事业局与人社、财政部门共同认定了我区乡村医生的一体化工作年限；区财政已拨付2014年度乡村医生社会养老保险补助64.912万元。
目前,全区203名乡村医生中有172名乡村医生缴纳社会养老保险费,参保率达85%,其中53名在岗乡村医生达到领取养老金年龄,正在办理离岗手续。