面对“用工荒”,鹤岗市一些民营企业不但给出了高额的工资待遇,来吸引打工者,而且用办养老保险等优惠条件,让打工者心里踏实。打工者的维权底线也从讨要工资,变成了要求上险。
家住兴山区的赵女士,多年前在我市一家民营企业上班,她说刚开始只看重工资比较高,对什么养老保险啥的,根本都没想,可是近两年私企的工资待遇不断提高,有很多企业还给工人交了养老保险,而自己的工资不但没涨过而且也没有什么保险,不久前她就主动辞职选择了一家待遇更优厚的企业。
家住工农区的李女士在鹤岗市一家私营的米厂已经打工近五六年了,她介绍说,这个企业之所以能让自己在那里干这么长时间,关键是企业在自己进厂那天就给自己办理了养老保险,为自己解除了后顾之忧。她介绍说,当初自己进厂时不少民营企业为了省钱都不给职工办理养老保险,可是自己进厂不久,老板就找到她,说要为她办理养老保险。
据了解,很多企业职工的流动性很大,有的干不久就走人了。用人时节招工困难,老板在招工时将办理养老保险作为福利待遇写进招工简章中,这样引来不少打工者。
记者在社保部门了解到,私企用工者为职工办理养老保险逐年增多。过去打工者维权多以讨要拖欠工资为主,现在不少打工者都把雇工者是否给自己办理养老保险为新的底线,一些不给办理保险的用工单位出现了招工难的情况,有的企业还主动给工人办了“三险”甚至“五险”。
在鹤岗市一家大型私营企业工作的小王,自己之所以看好这家企业,是因为从参加工作那天起,企业就为他们办理了包括养老保险在内的“三险一金”。
一家私营企业的老板对记者说,为职工办理养老保险是有关法规规定的。这样做不光给职工解除了后顾之忧,也给企业经营者减少不少麻烦,为企业留住人才和争取更好的人才提供了条件。