西峰区农保局始终以内控内审为抓手,积极规范养老保险业务、财务行为,努力提高工作人员经办管理能力,防止并及时发现、纠正错误,确保养老保险基金安全运行。
一是加强内审考核。成立专门股室组织开展内审工作；制定年度内审检查工作计划,按月推进内审工作；将内审工作纳入年度目标考核,严格奖惩。
二是完善内审机制。制定《西峰区养老保险内部控制制度》,按业务流程办理,按规章制度办事。严格执行《关于进一步加强社会养老保险审核和待遇发放工作管理的通知》,完善待遇支付初审、复核以及股室负责人审查三级审核制度。
三是严格监督检查。对代发银行存折发放情况进行检查,及时清理滞留的养老金存折；对单位发放的养老待遇进行实地核实,确保单位代发待遇发放到位；对待遇领取死亡人员待遇审核和支付情况进行抽查,具体检查申报材料是否齐全、待遇计算是否准确。
四是抓好整改落实。针对内审检查发现的问题,由责任股室制定整改计划,限期整改到位；重大问题由分管领导上报局班子会研究处理。
五是堵塞管理漏洞。建立代发银行养老金发放情况反馈制度,代发银行每月报送养老金应发放、实发放、新开户情况以及存折未发放人员名单。同时对信息系统进行完善,实现部门之间数据信息资源共享,防止冒领现象发生。