东方网3月7日消息：据人民网报道,广东省98％的企业离休干部参加了社会养老保险,各市97％的企业离休干部已经与机关事业单位离休干部的生活待遇基本持平。广东省委、省政府一直非常重视离休干部生活待遇的落实,早在1999年就印发了《企业离休干部医疗保障试行办法》,对企业离休干部实行单独医疗统筹保障。许多市、县党、政主要领导亲自抓,协调解决建立“三个机制”工作中的重点、难点问题。到去年底,离休干部离休费保障机制已全部建立。
各市、县企业离休干部医疗保障机制也全部出台,87.4％的企业离休干部进入医疗保障机制的大门。广东省委组织部部长刘玉浦在今天召开的全省建立和完善离休干部“三个机制”会上表示,广州市企业离休干部医疗费统筹的办法很有效,其中凡没按规定缴纳离休干部医药费统筹金或向财政借钱交的企业及其主管单位的领导不能公费出国考察,不能公费购买小汽车等的规定同样适用于省直企业。
省直单位是广东建立企业离休干部医药费统筹的最后一名,拖欠离休干部医疗费逐年增加,广东省财政给予的支持力度逐年加大。刘玉浦特别让有关单位领导联系实际算笔账：你为每个离休干部缴5.5万元医药费统筹金,离休干部的医药费就由企业承担变为政府承担,这对企业的长远利益和发展十分有利。
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