职工养老保险待遇有哪些项目？参加企业职工基本养老保险可享受的待遇主要有：养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
小贴士养老金计算办法第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人账户养老金=个人账户金额国家统一规定的计发月数。
2014年江门市企业退休人员基本养老金调整后,月平均养老金为1642.63元。效益对比案例长缴多得,多缴多得例如,某单位同龄员工A与员工B,同时进入单位,员工A缴费工资是员工B的2倍,均缴费15年后,达到退休年龄时,员工A的个人账户养老金约是员工B的2倍。某单位同龄员工A与员工B,同时进入单位,员工A缴费年限是30年,员工B缴费年限是15年,缴费工资相同,达到退休年龄时,员工A的个人账户养老金约是员工B的2倍。由上可见,缴费时间越长、缴费工资越高,达到退休年龄时相对的养老金水平就越高。越早参保越划算例如,1998年8月,某单位同龄男性员工A与员工B,同时进入单位,员工A进入单位后即参保,按我市企业职工个人月缴费工资下限缴费满15年,个人共缴纳养老保险费11525元。员工B进入单位后参保5年即停保至到达退休年龄,员工B若要按月领取养老金,还需按灵活就业人员参保缴费办法延缴费5年,并按规定一次性趸缴5年后。据测算,员工B要全额承担单位和个人的缴费,个人参保10年共需缴纳的养老保险费为78442元。两者个人缴费对比,员工B是员工A的6.8倍。可见,越早参保,越少投入。有津贴、有抚恤。
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