第一章总则第一条为了解决乡镇集体企业（以下简称企业）职工老有所养问题,稳定职工队伍,调动职工的积极性,促进乡镇企业持续发展,特制定本办法。第二条凡持有本市工商营业执照、独立核算、自负盈亏的企业,均可向有关部门申请投保,联营企业（农方）可参照执行。
第二章投保条件第三条凡具有一定规模、生产经营稳定、经济效益较好、实行劳动保险办法有承受能力的企业,均可向县（区）、乡主管部门和县（区）财政、税务部门提出申请,经共同审查批准后方能投保。企业投保后,因经营管理不善,由盈变亏的可停保,经努力扭亏为盈的可续保,扭亏为盈成绩显著的可补保。第四条被批准投保的企业,其职工能否参加保险,由企业领导根据其技术高低、贡献大小和劳动态度好坏来确定。职工表现由好变差的可停保,经教育改正的可续保,改正后表现突出的可补保。
第三章保险费第五条投保企业交纳养老保险费要贯彻国家、集体和个人共同负担的原则。
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