“南京市区企业退休人员人均养老金从2000年的618元到目前的1540元,10年增加了922元。”记者昨天从建国60周年南京劳动保障回顾展上了解到,南京在连续三年调整企业退休人员养老保险金的基础上,将制定第二个三年养老保险金调整规划,确保企业退休人员养老保险金稳步增长。退休老人的工资年年涨,南京在岗职工的工资也保持了年均14.9%的增长速度。
记者看到,从解放初期,工资以米为统一的计算单位,之后逐渐演变成按折实单位和工资分计算,到建立八级技术等级和职务工资制,以及1959年以后的工资调整,后来是从1986年对企业实行工效挂钩办法,通过不断改进和完善,一直沿用至今。自1995年,南京市根据,实施最低工资保障制度。从1995年到2008年,南京市共11次调整最低工资标准,由最初的210元提高为850元,年平均增长11.2%。
此外,南京市从1997年开始建立工资指导线发布制度,由工资增长基准线、工资增长下线、工资增长预警线构成。