日前从区人社局获悉,2013年企业退休人员基本养老金计发办法有了新变化,社保中心将对2013年度企业退休人员在原有养老金计发的基础上,另增加过渡性调节金。对比2012年度的计发办法,基准调节金从120元调整到了180元,调节系数从1调整到了3。
据了解,此次调节主要是为妥善解决2013年新办理企业退休手续的人员基本养老金计发的有关问题。过渡性调节金是为合理衔接新老退休人员基本养老金水平,起到平衡过渡的作用。过渡性调节金是由在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素组成。过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数
缴费年限
调节系数。低标准养老保险退休人员的基准调节金按180乘以缴费系数后确定。
据悉,对于2013年5月1日以后已按原养老金办法计发的退休人员,社保中心将从养老金发放之月起补发过渡性调节金。此次将有1547名退休人员增加过渡性调节金,增加金额31.1万余元；补发人员1174名,补发金额56.4万余元。
近1个月点击量最高文章