应当使每个干部尽白己能力做好工作,这可谵会多少打乱一些内部的工作程序。此外,简化工作,可提高个人的和集体的工作效率。工作效率也取决于处内的工作气氛和相互关系的好坏。
对于地方机构主要应考虑提高工作效率,对于中央机构,则应寻找理由以限剐增加人员的要求。沦以上论述只能是表而的。各国制度和特点不同,所以某些内容可能没有用处,而有的方面则变得更加重要。
文中尽力避免技术性词汇,但也难免存在翻译上的困难,但发言者希望大家通过获得的知识来建立自己的社会保险的管理结构和程序,但应注意这种社会保险机构的组织结构应当是足够灵活的,因为它需要适应经费变化、立法和业务工作的发展,应紧紧围绕赋予社会保险机构的深刻的服务宗旨。
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