养老保险实施办法之过渡型的实施方式
国务院《通知》附件二对办法二的实施方式 Ａ 规定得较为详细,其政策要点及含义可以概括为：
（１）个人帐户记入方法：办法二规定“职工个人缴费的全部或者一部分记入个人帐户”。这是一种具有弹性的政策设计,目的是适应各地区当前的不同情况。如果某一地区选择“一部分”记入个人帐户,那么这“一部分”的多少,可以依据本地区的实际情况确定,比如 ５０％。由于各地区对个人缴费是“全部”还是“一部分”记入个人帐户以及对企业缴费多大部分记入个人帐户,存在着多种选择的可能性,因此,按办法二实施,记入个人帐户的总量为多大,在目前是不统一和不确定的。但是可以预见这样的趋势--记入个人帐户的总比例不断地接近于 １０％,即个人缴费的 ８％全部记入个人帐户,企业缴费中有 ２％记入个人帐户。从目前个人帐户的水平（假定为 ３％左右）上升到 １０％左右（８％＋２％）,其间的过渡期大致需要 ５～１０ 年。
（２）职工退休后,基本养老金分三部分计发：
①社会性养老金,按当地职工平均工资的 ２０－２５％计发（为了简便,设定 ２５％为标准比例）；
②缴费性养老金,以缴费年限（包括视同缴费年限）每满一年,按缴费工资基数计发 １．０～１．４％（同样为了简便,设定 １％为标准的比例）；
③个人帐户养老金,按个人帐户储存额（本金加利息）一次或按月计发,按月计发的标准可以是个人帐户储存额除以平均余命（比如 １２０）。