相信大家对于三险一金以及五险一金都非常了解。那么您知道七险一金吗？七险一金包括什么？七险一金指的是哪些内容呢？下面就由小编为大家讲解七险一金具体情况。
一般来说是“三险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。
“五险”是强制性的,如果用工单位不为职工办理社保,或职工本人不交纳社保,都属于违法、违规行为。
“一金”是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。
那么,七险一金是什么？
据了解,个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法,即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、企业补充养老保险和住房公积金。
其中,企业补充养老保险,也叫“企业年金”,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
太平洋提示：以上就是对七险一金具体情况的介绍,它包括企业补充养老保险。大家如果对于七险一金还有什么不了解的地方,可到当地社保局询问具体信息。
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