欢迎收听东方传呼,我是记者赵颖文。根据社保的有关政策,女职工产假期间从社保领取的生活津贴,如果低于她平时的实际收入,可以向单位申请补足差额。
但现实中,很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就向东方传呼热线电话62706270诉说了她的情况： （实况：我是2011年7月生的我儿子,我在社保中心那领了三万多块钱的生育津贴,然后我拿到这个津贴之后,我看到单子上写着一个标准,说是按照单位平均工资6千多来计算的。）
但李小姐说,自己平时每月到手的收入都有上万元,年底填写的个人所得税税单可以证明：
（实况：我知道上海有这样一个规定,就是如果你实际拿到的生育津贴低于你的实际的工资的话,是要补给我的。我现在想知道,我是不是可以问我的单位去要这个应该补给我的部分呢？） 在篱笆网、天涯等网络论坛的母婴板块,很多新妈妈都曾发帖问到过类似的问题。