7月1日至8月14日,我市组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。检查的重点范围是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业,主要针对劳动合同签订、工资支付、依法参加社会保险和缴纳社会保险费等内容
。今天,小晨从市劳动保障监察局获悉,这次专项检查共检查各类用人单位82家,共涉及劳动者1.6万人。
纠正各用人单位在劳动合同签订、工资支付、各项社会保险费缴纳等方面存在的问题22个,责令新扩面各类单位9户,涉及劳动者1100余人；清缴各项社会保险费410万元,涉及劳动者1300余人；督促劳动合同签订、续订2000余份；督促工资、高温作业补贴发放6.5万元。从检查结果看,在一些人员流动性大的加工、制造、建筑等领域,社会保险参保率还有待提高。
建筑领域工资支付制度存在缺陷,容易出现包工头拖欠、克扣工资甚至携款逃匿的情况。还有些单位随意制定奖惩、管理制度,误导劳动者,使劳动者不能够及时正确地维护自己的权益。
下一步,市劳动保障监察局将把劳动监察的重心向中小企业、个体工商户转移,加大对建筑业、中小企业、个体工商户的社会保险参保和征缴的查处力度,引导农民工依法维权。