参加工伤保险有什么好处？ 已参加工伤保险的职工发生工伤后,可以按照《工伤保险条例》的规定及时、足额享受由工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等,生活保障待遇包括一次性待遇和长期待遇,从而解决职工工伤后的医疗救治的和基本生活保障等问题。
哪些情形应当认定为工伤？ 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤；
（1）在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客动轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 申请应向哪个部门提出？ 申请人应向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出申请。
由省级社会保险行政部门进行的事项,根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行。