为打造一支留得住、干得好的农村保洁员队伍,高安市把保洁员管理工作作为农村垃圾处理的重要工作来抓。
按照“因事设岗、因岗定员”的原则,该市要求按每200人口选聘一名责任心强、热心公益、年纪适中、身体较好的保洁员,确保卫生有人打扫、垃圾有人转运。为了激发保洁员的工作积极性,该市实行“定岗定薪、绩效考核”,与保洁员签订保洁合同,明确工作区域、清扫频率、保洁要求及工资待遇标准。
市财政通过一卡通账户对保洁员每人每月给予100元的补贴,又安排专项资金40万元为全市3001名保洁员购买了人身意外保险,解决了农村保洁人员的后顾之忧。作者：彭松林 本文来源：大江网-江西日报