岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试(或专业测试)人员。面试须设立考官组,考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。面试(或专业测试)集中在12月份进行,结构化面试成绩当场公布。根据规定,用人单位与拟聘人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,其中试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。单位为所聘人员办理企业养老保险,在聘期间,与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。
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