社保,即社会保险,是社会保障制度的一个最重要的组成部分。包括养老保险,医疗保险,生育险,失业保险以及工伤保险五大险,与住房公积金统称“五险一金”。今天我们就来聊一聊养老、医疗与工伤保险的那些烦心事儿。
1.养老金没缴够15年 按规定,养老金必须缴满15年,退休后才可享受终身领取。当员工退休时仍未缴满15年,养老金账户上的个人账户金额（即个人每月缴纳8%的部分）则全数退还。 用人单位缴纳的20%的部分则上缴国家,当然,退休后每月领取养老金肯定是没有的了。中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资；如果退休时未缴满将15年养老金,一次性补齐未缴够年限的金额即可。
2.医保没缴够20年以上 若员工退休时未缴够年限,可申请继续按月缴纳医保,直至达到规定缴费年限；也可按退休前最后一次缴费基数一次性补齐未缴够年限的金额。PS：我国的医保实行“现收现付”制,即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年,一旦停止缴费,将不再享受医疗保险待遇。
3.工伤怎么算怎么赔 工伤保险即交即用。如在上下班途中遇到交通意外,应立即报警,警察处理完以后会开具事故鉴定书,以此为凭可往单位报工伤。工伤的有效时限为一个月。员工所在单位必须在一个月内将有效材料送到工伤鉴定中心,如距离工伤时间超过一个月,则无法鉴定。更多资讯尽在太平洋保险在线商城,太平洋保险在线商城（www.cpic.com.cn）期待您的光临。