老板,我这样可以算工伤吗?

“上下班途中自己摔伤算工伤吗？”、“没有劳动合同可享受工伤保险吗？”、“我什么时候可以报工伤啊？”……　　这些关于工伤保险的问题,你知道多少呢？了解一下吧～我提问：没有劳动合同可享受工伤保险吗？答：企业招用的职工,只要与用人单位有劳动事实,即使没有签订劳动合同也要为职工承担工伤保险责任。我提问：哪些情况下受伤可以视同工伤？答：有下列情形之一的,视同工伤：1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。我提问：工伤认定申请是否有时限要求？答：工伤认定申请时限为一年。超过1年时限的,社会保险行政部门不再受理。我提问：职工因工死亡,近亲属有什么待遇？答：职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。